职位描述
招聘人数:1人
到岗时间:不限
要求年龄:不限
性别要求:不限
婚姻要求:不限
岗位职责:
1、管理部门的销售运作,带领销售队伍完成公司的销售计划和销售目标。
2、完成公司下达的销售任务。
3、负责协助区域经理维护所有重点客户的客情关系。
4、对区域经理进行培训、激励和绩效评估。
5、负责提交本项目销售部每月的销售目标,并提出保证销售计划的措施及办法。
6、负责将批准后的销售任务目标分解至各区域经理,并督导其完成任务。
7、负责本项目销售部核心大客户的开发与管理。
8、负责制定本项目销售部每月的回款目标,并督促各区域经理按目标要求进行货款催收。
9、向区域经理提供必要的商务支持,以协助其达成销售。
二、岗位要求
1、5年以上销售工作经验,2年以上销售管理经验;油墨、印刷、软包行业有2年以上的销售经验
2、基本掌握市场营销、行为心理学、财务管理、组织行为学知识熟练掌握商务谈判技巧,善于沟通,文字表达能力强;
3、正直、坦诚、成熟、豁达、自信,具有判断能力;组织管理能力强、有一定的团队管理能力;
有较强的归纳总结能力;身体健康、精力充沛,愿意接受挑战,能在强大的工作压力下胜任工作。